从中关村科学城孵化出的无人零售车技术落地北京经开区，到超高清、量子点、柔性显示等技术国产化突破和规模应用，再到跨国公司瓦里安医疗布局全球创新中心……北京经济技术开发区越来越多的创新场景牵引科技创新，正成为成果转化的热土、高水平人才的高地。10年间，北京经开区实现大中型重点企业研发投入10倍增长，万人发明专利拥有量为全市水平的3.6倍，人才贡献率超过全市平均水平达63.35%，持续赋能科技创新高质量发展，也加速更多技术实现“从0到1”的突破。
创新实现从0到1的突破
万人发明专利拥有量为全市3.6倍
创新与研发是经开区无数企业的成功秘诀。作为具有全球影响力的科技成果转化承载区和技术创新示范区，10年间，北京经开区大中型重点企业研发投入增加10倍以上，2022年1-8月，预计可完成研发费用投入241.3亿元。国家级和市级研发机构从140家增加到364家，其中包含市级研发机构339家，国家级研发机构25家。企业拥有有效发明专利量从2012年的1640件增长到2021年的11480件，增长了7倍。截至2021年底，万人发明专利拥有量为675件，是全市水平的3.6倍，领跑全国经开区。
正因如此，越来越多技术在北京经开区实现“从0到1”的突破。225平方公里皆是创新的沃土：北京智能车联产业创新中心成功突破“测试场景提取技术”，实现感兴趣场景的及时提取，填补国内在该领域的空白;原创新药技术创新中心聚集了12家企业，诞生了一批重大科技成果;机器人技术创新中心成立当年就研发关键技术19项、开发核心产品13款……北京经开区重点打造24家技术创新中心和14个产业中试基地，成为创新资源集聚平台和成果转化枢纽，各技术创新中心围绕国家战略需求和升级版经开区建设，努力在关键核心技术领域实现重大突破。据统计，自2018年以来，北京经开区共诞生新技术494项、新产品627项，一批新技术、新产品填补国内空白，多项技术产品赶超国际领先水平。
“10年来，经开区作为北京建设国际科技创新中心主平台，抓住国家重大专项的核心技术补短板、强弱项，实现更多‘从0到1’的突破，创造更多‘从无到有’。”北京经开区有关负责人说，经开区全面推进“白菜心”工程，建立“挂图作战”调度机制，创新采用知识产权共享、首台(套)政策等方式，支持关键核心技术研发，突破“硬科技”瓶颈制约。近10年来，在国务院公布的国家科技进步奖名单中，北京经开区共有15个项目获得国家科技进步奖。
场景新城牵引成果转化
每年科技成果转化项目超150个
不需要外卖小哥奔波，外卖自己“送”到公司楼下——在中关村孵化出来的新石器无人配送车，已经率先在几十公里外的北京经开区上路，实现了真正的产业化落地。
吸引新石器的正是“无人驾驶之城”的创新场景。这里是全球首个高级别自动驾驶示范区和全国首个智能网联汽车政策先行区。政策创新和产业活力，为新石器提供了无限可能。2021年5月，新石器获颁全国首批无人配送道路测试资质，率先实现无人配送车“持证上岗”。
自动驾驶、人工智能、产业互联网、手术机器人、智能制造……丰富的创新场景牵引着北京三大科学城“梦想实验室”里的科技成果来到经开区的“创新工厂”。科研团队在北京三大科学城做早期研发，在北京经开区进行技术创新和应用转化，随后产品及业务辐射到全国、全球——这样一条产业创新的链条正逐渐壮大。2017年以来，经开区累计承接“三城”科技成果转化项目超600项，产学研合作研发新技术新产品超1200项。
“我们已经与‘三城’建立起工作对接机制，签订了合作协议，重点依托中关村科技成果产业化先导基地，设立拓展成果转化先导区，同时还储备一批产业用地、标准厂房和城市更新空间资源，搭建医药健康等领域专业开放成果转化平台，保障‘三城’产业化项目落地。”北京经开区相关负责人说，经开区重点支持“三城”科技成果和创新团队转化项目，引导经开区与“三城”之间人才、技术、市场、资金的有效联动，引导经开区科技企业孵化器对接“三城”创新创业资源。
不只是“三城”。十年来，北京经开区推动转化了众多国家战略项目科技成果。
放眼全球科技创新网络，北京经开区正加速成为国际创新转化基地：外资企业瓦里安医疗的全球创新中心将在经开区启用;在经开区成长起来的加科思新药研发有限公司在国外也成立研发实验室，实现了原创新药的全球同步开发……从实验室到实际应用，从技术突破到产业应用，北京经开区正在成为全球前沿科技成果孵化的重要节点、尖端科技成果转化集聚区。
到“十四五”末，经开区中试基地、公共技术服务平台将达到100家以上，每年落地10个具有示范性到科技应用场景，每年科技成果转化项目150个以上，计划每年转化“三城”科技成果200项以上，国家级孵化器和众创空间达到15家以上，科技类基金规模达到100亿元，重大场景应用示范区建设支撑作用凸显。
引才聚才打造创新生态
人才贡献率超过全市平均水平
亦庄新城瀛海镇，北京市首个百万平方米的新型国际人才社区拔地而起。这里将成为经开区“人才矩阵”配套服务的关键一环，吸引全球人才聚集。
创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。
打造人才发展新高地光有硬件还不够，人才引得进来、留得下来、用得起来还得讲究“软实力”。“条件好，生物医药园的研发共享平台节省了企业的研发资金;人才氛围好，汇聚了一批高水平的创新创业人才;服务好，创业扶持政策很多。”6年前归国创业的索真医学首席科学家兼联合创始人陈谦细数选择经开区的原因，正是这些为他回国带领团队专心深耕分子遗传学领域科研创新免去了后顾之忧。
多样化的人才层次与类型，不仅能为产业创新提供高层次人才的引领驱动能量，更为产业发展提供全方位的中坚支撑力量。为此，北京经开区围绕高水平人才高地建设，聚焦自主创新能力提升和关键核心技术突破，服务国际科技创新中心建设和经济社会发展需要，以具有明显创新能力的青年科技人才为重点，遴选支持高水平留学回国创新人才。
目前，经开区已基本形成以院士为领衔、以“亦麒麟”人才为中坚、以技术技能人才为重要支撑的人才队伍梯次，人才引领发展的战略地位进一步显现。数据显示，截至2021年底，北京经开区人才总量达32.63万人，人才贡献率达到63.35%，超过全市平均水平。
筑巢引凤也需要多层次服务网络，提升科技创新支撑能力。截至目前，经开区共有国家级科技服务器5家、产业研究院9家、经营性园区和特色园区34家、公共技术服务平台59家，重点打造技术创新中心和产业中试基地，已成为创新资源集聚平台和成果转化枢纽，为人才落地生根提供支持。
“经开区将打造高水平人才高地，以不断鼓励和支持多类型、高层次人才赋能经开区高质量创新发展，推动经开区不断迎来科技创新发展新高度。”北京经开区相关负责人说，在聚才引才上，北京经开区围绕国家重大专项和四大主导产业，厘清产业发展脉络，集聚和支持企业加大研发投入，吸引科技领军人才和创新团队入驻;用好各类先行先试政策，鼓励企业建立国家实验室和新型研发机构，吸引更多人才入区发展，要为人才松绑，提供各类服务保障，赋予科技领军人才更大创新自主权;与高校建立密切联系，发挥高校培养人才主阵地作用，开展创新人才专项试点，培养高水平复合型人才;完善评价标准和方式，健全试错容错纠错机制，进一步研究人才全生命周期服务和管理。(科技日报记者 华凌)
